Menubuhkan BV Belanda dengan pelbagai pemegang saham: apakah kebaikan dan keburukan?

Dikemas kini pada 19 Februari 2024

Apabila anda memulakan syarikat, terdapat beberapa butiran yang perlu dipertimbangkan terlebih dahulu. Seperti pasaran yang anda ingin kendalikan, nama syarikat anda, lokasi syarikat anda dan, juga, jumlah orang yang akan terlibat dengan syarikat itu. Bahagian terakhir ini boleh menjadi rumit, kerana tidak semua orang ingin memiliki perniagaan bersama. Selalunya kepercayaan memainkan peranan yang besar, sama ada secara positif atau negatif. Jika anda memulakan BV Belanda dengan beberapa pemegang saham/pengarah, pasti terdapat beberapa topik yang perlu anda bincangkan bersama sebelum anda menubuhkan syarikat itu. Berita baiknya ialah, anda secara amnya boleh meletakkan kebanyakan peraturan dan perjanjian antara pemegang saham di atas kertas, yang akan menyukarkan mana-mana pemegang saham untuk mengabaikan peraturan yang ditetapkan. Dalam artikel ini, anda boleh mendapatkan maklumat lanjut tentang menubuhkan syarikat Belanda dengan berbilang orang.

Mengapa memulakan syarikat BV di Belanda?

BV Belanda setakat ini merupakan entiti undang-undang yang paling popular, bersebelahan dengan pemilikan tunggal. Pada masa lalu, adalah perlu untuk memiliki modal permulaan sebanyak 18,000 euro untuk membolehkan anda memulakan BV. Sejak Flex-BV ditubuhkan, jumlah ini telah diturunkan kepada satu sen. Oleh itu, Belanda telah menyaksikan pertumbuhan yang stabil bagi BV yang mantap sepanjang dekad yang lalu. Kelebihan besar syarikat sendirian berhad ialah hakikat bahawa pengarah syarikat tidak bertanggungjawab secara peribadi untuk sebarang hutang yang ditanggung atas nama syarikat, tetapi BV itu sendiri. Apabila anda memiliki entiti undang-undang yang berbeza, seperti syarikat milikan tunggal, anda bertanggungjawab secara peribadi untuk sebarang hutang yang dibuat oleh syarikat anda. Melainkan ia boleh ditunjukkan bahawa anda telah cuai atau telah melakukan penipuan.

Anda perlu mengambil kira, bahawa keperluan tertentu dikenakan untuk penubuhan BV. Sebagai contoh, anda mesti memiliki surat ikatan notari yang mengandungi sebutan mengenai artikel persatuan. Ini mesti juga diperiksa oleh notari. Di samping itu, anda mesti membuat akaun tahunan dan mendepositkannya dengan Dewan Perniagaan setiap tahun. Apa yang dianggap oleh sesetengah orang sebagai kelemahan BV Belanda, adalah hakikat bahawa mereka yang merupakan pemegang saham dan pengarah mesti membayar gaji minimum kepada diri mereka setiap bulan. Selain itu, dengan BV, anda tidak berhak mendapat potongan cukai tertentu. Akibatnya, anda membayar cukai yang agak besar apabila anda mempunyai pendapatan yang agak rendah. BV Belanda menjadi menarik, apabila anda berhasrat untuk membuat keuntungan tahunan sebanyak 200,000 euro atau lebih. Jika anda kekal di bawah jumlah itu, perniagaan milikan tunggal mungkin merupakan pilihan yang lebih baik untuk beberapa tahun pertama perniagaan anda.

Menyediakan BV dengan berbilang orang sebagai pemegang saham

Jika anda menubuhkan BV dengan lebih ramai orang, adalah sangat bijak untuk membincangkan syarikat masa depan terlebih dahulu dengan rakan pemegang saham anda. Jika tidak, anda berisiko menghadapi situasi yang berpotensi negatif pada masa hadapan, yang mungkin menyebabkan huru-hara dalam syarikat anda. Sebagai permulaan, anda perlu membuat persetujuan bersama tentang topik seperti kawalan syarikat dan pengagihan keuntungan. Ini akan membolehkan setiap pemegang saham mempunyai gambaran yang jelas dalam kepala mereka tentang peranan mereka dalam syarikat. Selalunya perjanjian pemegang saham disediakan, sebagai tambahan kepada artikel persatuan: ini adalah kontrak antara pemegang saham di mana anda boleh memasukkan perjanjian yang anda tidak boleh dengan mudah dimasukkan ke dalam artikel persatuan BV.

Memiliki saham memberi pemegang saham hak untuk keuntungan dan kawalan syarikat

Jika anda memulakan BV dengan ramai orang, maka anda semua akan membawa masuk modal dalam fasa permulaan. Modal ini kemudiannya dibahagikan kepada saham, yang pada asasnya adalah bahagian modal yang berasingan. Memiliki saham memberikan pemegang dua hak asas: hak untuk menerima keuntungan dan hak untuk melaksanakan kawalan. Apabila Flex-BV diperkenalkan pada 2012, ia juga menjadi mungkin untuk menerbitkan saham yang sama ada hanya mempunyai hak keuntungan, atau hanya hak kawalan. Ini memudahkan untuk membahagikan hak dengan lebih sama rata. Sebagai contoh, jika salah seorang pemegang saham melabur lebih banyak wang daripada yang lain, dia boleh mendapat lebih banyak hak kawalan. Tetapi hak mengundi mereka masih akan menjadi peratusan yang sama seperti pemegang saham lain, walaupun.

Walau bagaimanapun, anda masih harus menganggap nisbah saham sebagai jangkaan. Ia sebenarnya adalah jangkaan, berapa banyak setiap pemegang saham akan menyumbang kepada syarikat. Jika membawa masuk modal dalam bentuk wang adalah topik paling penting antara pemegang saham, maka agak mudah untuk mengira setiap sumbangan dengan hanya melihat jumlah yang dilaburkan. Tetapi ia menjadi lebih rumit, apabila terdapat pelaburan tanpa ganjaran langsung, seperti masa. Sebagai contoh, pertimbangkan syarikat dengan dua pemegang saham. Kedua-duanya mendapat 50% saham, tetapi salah seorang pemegang saham menjalani cuti sabatikal yang berlangsung selama 9 bulan. Pemegang saham yang lain mengekalkan syarikat itu sendiri. Sekiranya kedua-dua pemegang saham menerima 50% daripada keuntungan syarikat? Perkara yang sama berlaku untuk situasi di mana bantuan luar diupah - adakah mereka juga perlu mendapat manfaat daripada saham? Jika anda mahukan lebih fleksibiliti dalam hal ini, kerjasama mungkin merupakan pilihan yang lebih baik, kerana setiap orang membina bahagian mereka mengikut kadar sumbangan mereka.

Kerjasama boleh menjadi lebih fleksibel dalam beberapa kes

Tidak seperti BV Belanda, pengagihan keuntungan dengan koperasi adalah lebih fleksibel. Sebagai contoh, anda boleh mendasarkannya pada pelbagai faktor tambahan, seperti sumbangan sebenar semua pelabur, bukannya sumbangan yang dijangkakan. Ini menawarkan semua pihak yang terlibat gambaran yang lebih jelas mengenai sumbangan. Selepas itu, anda boleh memberikan sijil secara berkala untuk sumbangan individu setiap pihak dalam bentuk wang, serta masa. Ini sentiasa berdasarkan peraturan objektif. Jadi lebih banyak sijil yang dimiliki seseorang, lebih besar hak mengundi dan keuntungannya.

Di samping itu, kelebihan kerjasama adalah hakikat bahawa anda tidak perlu pergi ke notari, apabila perubahan diperlukan seperti pelabur baru atau pindaan dalam nisbah saham. Kerjasama mengekalkan daftar ahli dan sijilnya sendiri. Secara umum, BV Belanda dikelilingi oleh lebih banyak undang-undang daripada kerjasama. Ini juga bermakna bahawa artikel persatuan boleh mengandungi penyelesaian yang lebih terperinci dan unik, berbanding BV. Ini akan menjimatkan sedikit wang anda, kerana anda tidak diwajibkan untuk pergi ke notari sama sekali. Namun begitu, disebabkan strukturnya, BV Belanda masih merupakan entiti undang-undang yang paling kerap dipilih untuk hampir setiap jenis usaha perniagaan.

Perjanjian pemegang saham

Sebaik sahaja anda memutuskan untuk menubuhkan BV dengan berbilang pemegang saham, notari yang anda pilih akan membuat artikel persatuan. Ini selalunya dilaksanakan mengikut model piawai, terutamanya jika anda memilih notari yang menawarkan perkhidmatan pada harga yang murah. Jika anda ingin menyesuaikan artikel persatuan mengikut keutamaan anda sendiri, anda mungkin harus memilih notari yang lebih mahal yang membenarkan input peribadi. Secara umumnya, artikel persatuan yang diseragamkan hanya memerlukan notari untuk mengisi maklumat asas, seperti nama pemegang saham dan jenis saham. Jika anda memilih pendekatan asas ini, anda perlu mengisi butiran semasa perjanjian pemegang saham.

Setelah notari selesai, anda boleh memperoleh model perjanjian pemegang saham melalui peguam atau syarikat khusus lain. Dalam kes sedemikian, ada kemungkinan bahawa perjanjian pemegang saham model mungkin mengandungi maklumat, yang secara langsung membatalkan peruntukan tatatertib persatuan. Sebagai contoh, artikel persatuan mungkin menetapkan bahawa pengarah baru boleh dilantik dengan majoriti undi. Pada masa yang sama, model perjanjian pemegang saham boleh menyatakan bahawa seorang pengarah boleh dilantik oleh setiap pemegang saham, tanpa sesiapa pun boleh mengundi menentangnya. Ini boleh menjadikan kerjasama sangat kompleks dan oleh itu, kami sentiasa menasihatkan supaya koheren dengan kedua-dua artikel persatuan dan perjanjian pemegang saham model. Oleh itu, adalah bijak untuk membincangkan perkara sedemikian terlebih dahulu, supaya setiap pemegang saham tahu apa yang mereka hadapi.

Bagaimana jika anda ingin menyertai BV Belanda yang sedia ada?

Tahukah anda bahawa kira-kira 80% orang yang bekerja sendiri menyatakan, bahawa mereka sebenarnya suka bekerja bersama-sama dengan rakan kongsi? Oleh itu, selalunya orang memilih untuk menyertai BV yang sedia ada, dan bukannya menubuhkan syarikat baharu sepenuhnya. Dalam kes sedemikian, anda harus memikirkan beberapa faktor, seperti kontrak yang perlu anda buat untuk melindungi diri anda dan BV daripada kemungkinan risiko. Apabila anda menyertai syarikat yang sedia ada dan menjadi pemegang saham bersama, terdapat juga beberapa kertas kerja yang terlibat, yang akan kita bincangkan di bawah. BV bukan sekadar penubuhan syarikat, kerana lebih banyak tindakan terlibat. Terutama apabila terdapat banyak pemegang saham.

Perjanjian pembelian saham

Ia tidak wajib untuk merangka perjanjian pembelian saham, tetapi ia sangat disyorkan. Terdapat situasi yang boleh dibayangkan, di mana anda memerlukan jenis perjanjian ini. Sebagai contoh, bayangkan anda menyertai BV sedia ada. Tetapi selepas beberapa ketika, semua pemegang saham memutuskan untuk meninggalkan BV dan memulakan yang baharu, untuk bersaing dengan anda. Untuk mengelakkan keadaan sedemikian, perjanjian pembelian saham yang disediakan boleh membantu dengan merekodkan perjanjian yang berbeza mengenai penerusan syarikat. Ini juga melibatkan merekod pembelian saham secara terperinci. Tambahan yang sangat penting ialah klausa bukan persaingan, kerana ini akan menghalang pemegang saham daripada meninggalkan dan mengambil maklumat berharga bersama mereka untuk bersaing dengan anda, atau pemegang saham lain.

Perjanjian akaun semasa

Perjanjian akaun semasa membolehkan mana-mana pemegang saham menyelesaikan pelbagai jenis transaksi, antara pemegang saham dan BV yang dimilikinya (sebahagiannya). Pada dasarnya, ini membolehkan anda memindahkan dana ke sana ke mari. Sekiranya anda kekurangan wang, ia membolehkan anda memindahkan wang ke akaun peribadi anda. Dengan merekodkan ini secara bertulis, anda menjadikannya rasmi dan juga menghalang isu dengan Pihak Berkuasa Cukai Belanda dalam masa terdekat. Berhati-hati bahawa anda perlu merekodkan setiap transaksi daripada BV ke akaun peribadi anda, dan begitu juga sebaliknya.

Perjanjian pengurusan

Dalam sesetengah kes, anda mungkin memutuskan untuk tidak menyertai BV Belanda sedia ada sebagai pemegang saham baharu, tetapi anda akan bekerjasama dengan BV tersebut. Ini terutama berlaku, jika anda sudah memiliki BV sendiri. Jika anda melaksanakan tugas tertentu untuk BV yang lain, seperti tugas pengurusan, pada dasarnya anda 'menyewa' diri anda kepada BV tersebut. Jika ini benar, maka adalah penting untuk merangka perjanjian pengurusan yang mengandungi semua peraturan yang diperlukan dalam kes anda, kerana anda tidak berada dalam senarai gaji rasmi BV tersebut. Perjanjian itu harus mengandungi semua hak dan kewajipan yang relevan dalam senario ini. Anda juga dinasihatkan untuk memasukkan klausa bukan persaingan dan/atau perjanjian tanpa pendedahan dalam perjanjian ini juga.

Meminda perjanjian pemegang saham semasa

Setiap kali seseorang baru menyertai BV, ia juga perlu meminda semua perjanjian sedia ada. Ini juga melibatkan perjanjian pemegang saham yang dinyatakan sebelum ini, kerana jumlah pemegang saham akan berubah dan dengan itu, cara pembahagian saham juga. Ini akan melaksanakan situasi baharu secara sah, ditambah dengan perjanjian itu boleh mengelakkan konflik atau perbincangan antara pemegang saham dan boleh dipinda pada bila-bila masa. Ia sentiasa baik untuk mempercayai satu sama lain, tetapi mengawal setiap kemungkinan hasil sentiasa merupakan strategi terbaik apabila ia berkaitan dengan perniagaan milik bersama.

Sediakan pelan langkah demi langkah untuk BV kongsi anda Intercompany Solutions

Mungkin sudah jelas bahawa kerja tambahan akan menyusul, jika anda memutuskan untuk menyertai BV sedia ada. Ini juga berlaku apabila beberapa orang menubuhkan BV bersama-sama. Anda perlu membuat beberapa perjanjian, di samping itu, beberapa perjanjian sedia ada mesti diselaraskan. Penciptaan semua perjanjian ini mengambil masa yang agak lama, tetapi selepas mengendalikannya, anda dan BV yang terlibat dilindungi untuk hampir semua kemungkinan risiko masa depan. Kita boleh bayangkan bahawa ini bukan aktiviti harian untuk anda sebagai usahawan laksanakan. Intercompany Solutions mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam menubuhkan BV, ditambah kami juga menasihati usahawan asing mengenai semua langkah yang terlibat. Kami boleh memberikan anda semua maklumat yang anda perlukan, untuk menetapkan perjanjian yang kukuh antara anda dan pemegang saham lain. Kami juga boleh membantu dalam banyak cara lain, seperti dengan menyediakan akaun bank Belanda. Jangan ragu untuk menghubungi kami pada bila-bila masa untuk mendapatkan maklumat lanjut, atau sebut harga peribadi.