Oktober lalu kerajaan Belanda mengeluarkan dokumen yang mengumumkan rancangan masa depannya. Kertas itu dimuktamadkan selepas rundingan melebihi hari 200. Dokumen tersebut menjanjikan perubahan dalam pelbagai aspek masyarakat. Mereka termasuk pembiayaan polis tambahan dan penambahbaikan terhadap keganasan dan keselamatan siber. Kerajaan juga membayangkan pembaharuan di pasaran buruh mengenai cuti sakit, prosedur pemecatan, peraturan untuk cuti paterniti dan upah minimum. Ia merancang untuk menerima pakai sistem baru untuk pencen dan meminda peraturan untuk faedah kanak-kanak. Kertas ini juga termasuk skim perubahan iklim, imigresen, pendidikan dan perumahan.

Perintah penggantian peratus 30

Rancangan kerajaan yang khusus berkaitan dengan pekerja asing merangkumi perubahan kepada tiga puluh peratus peraturan dalam rangka pembaharuan cukai yang dijangkakan.

Perintah penggantian peratus 30 memberi kelebihan cukai kepada pekerja asing yang berkemahiran tinggi di negara ini, membolehkan mereka menerima peratus 30 gaji mereka tanpa cukai. Oleh itu pekerja tersebut membayar cukai pada tujuh puluh peratus daripada pendapatan mereka. Peraturan ini merupakan bentuk penggantian perbelanjaan pendatang untuk penempatan mereka ke negara, termasuk perumahan, perjalanan dan visa. Kelebihan cukai ini adalah kaedah untuk menarik pekerja antarabangsa yang berkelayakan dan mengisi jurang kepakaran yang ada di Belanda. Pada masa ini pekerja asing boleh menuntut kelebihan untuk 8 tahun, walaupun telah dianggarkan bahawa hanya kira-kira 80 peratus daripada mereka sebenarnya mendapat manfaat daripadanya.

Oktober lepas, kerajaan membuat pengumuman bahawa tidak lama lagi tempoh maksimum keputusan 30 akan dikurangkan daripada 8 hingga tahun 5. Perubahan akan dikenakan kepada pendatang baru dan pekerja yang sudah menggunakan kelebihannya.

Baca lebih lanjut mengenai keputusan pembayaran balik peratus 30 dalam FAQ kami.

Petisyen yang ditandatangani oleh 30 000

Sehingga kini kira-kira 30 000 telah menyokong petisyen yang meminta kerajaan Belanda untuk menjaga peraturan lama untuk pekerja yang sudah berpindah ke negara ini dan kini mendapat faedah dari kelebihannya.

Orang ramai telah mencipta kumpulan Facebook untuk menyerlahkan dan membincangkan isu itu dan telah melancarkan kempen untuk mendapatkan wang untuk melawan keputusan mahkamah di mahkamah. Mereka mengatakan bahawa mereka mengiktiraf kuasa kerajaan untuk menukar dasar untuk pekerja asing masa depan yang sesuai, tetapi pindaan tersebut tidak terpakai kepada orang asing semasa yang telah berpindah ke Belanda dengan anggapan bahawa mereka berhak untuk 8 - 10 tahun berkurang cukai.

Keputusan untuk mengehadkan tempoh keputusan persen 30 untuk penuntut sedia ada tanpa tempoh peralihan telah menimbulkan banyak kebimbangan di kalangan ekspatriat. Majikan pekerja antarabangsa juga bimbang tentang kesan perubahan yang dicadangkan.

Ramai peguam yang terlibat dalam percukaian telah dihubungi oleh orang yang mempunyai kebimbangan mengenai implikasi yang berkuasa.

Pekerja asing 60 000 di Belanda yang memenuhi syarat ketat ke atas pendapatan akan menghadapi akibat kewangan yang ketara. Jika, sebagai contoh, seorang ekspatri berpendapatan 60 000 Euros setahun, maka dia akan perlu membayar lebih kurang 8000 Euros lebih dalam cukai. Penurunan pendapatan peribadi yang besar ini tidak dapat dielakkan menjadikan negara ini kurang menarik untuk profesional asing. Banyak negara lain di seluruh dunia mengalu-alukan pekerja mahir, jadi orang yang bersedia bekerja di luar negara mungkin memilih lokasi lain. Untuk mengatasi trend ini, majikan Belanda akan menawarkan pakej yang lebih menarik untuk penempatan semula dan gaji yang lebih baik.

Pekerja antarabangsa di Belanda telah menyuarakan kebimbangan mereka dengan membuat aduan dan mendermakan wang untuk kempen untuk mencabar keputusan itu. Seseorang yang telah tiba di Holland tahun lalu mengulas pada halaman yang baru-baru ini dia membeli sebuah flat, mengambil gadai janji selama tiga puluh tahun. Dia merasa ditipu oleh pemerintah yang memutuskan untuk menukar peraturan secara retroaktif dan menganggap praktik ini tidak jujur.

Anda boleh mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai kempen di: https://www.gofundme.com/expatfund atau hashtag #aDEALisaDEAL

Penyelesaian Intercompany menawarkan khidmat nasihat kewangan yang komprehensif kepada ekspatriat yang tinggal dan bekerja di luar negara. Terlepas dari keadaan anda, kami akan membantu anda melihat kewangan anda dengan jelas dan menyediakan diri anda untuk masa depan.

hubungi butang pakar